Melampaui Target Intensitas Karbon 2028 Tiga Tahun Lebih Awal dengan Energi Terbarukan Sebesar 83,2%
SINGAPURA – ST Telemedia Global Data Centres (STT GDC) hari ini menerbitkan Laporan Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola (ESG) 2025, yang menjelaskan bagaimana penyedia pusat data global yang berkantor pusat di Singapura ini memenuhi permintaan yang meningkat pesat, termasuk dari beban kerja berbasis AI, melalui infrastruktur yang lebih tangguh, efisien, dan berkelanjutan sejak awal perancangannya.
Laporan tersebut menyoroti penggunaan energi terbarukan sebesar 83,2%, pengurangan intensitas karbon sebesar 70,5% dari angka dasar tahun 2021, peningkatan efektivitas penggunaan air (WUE) sebesar 41,2% dari angka dasar tahun 2020, dan kemajuan berkelanjutan dalam menanamkan pertimbangan ESG ke dalam cara STT GDC merancang, membangun, membiayai, dan mengoperasikan pusat datanya dalam skala besar.
Laporan tersebut menempatkan pertumbuhan yang bertanggung jawab sebagai disiplin bisnis inti bagi STT GDC, menghubungkan kinerja keberlanjutan dengan ketahanan aset jangka panjang, kepercayaan pelanggan, dan keunggulan operasional.
Di seluruh platform globalnya, STT GDC mengintegrasikan pertimbangan ESG ke dalam alokasi modal, pemilihan lokasi, desain, operasi, manajemen risiko, dan pengembangan tenaga kerja untuk mendukung infrastruktur digital yang andal dalam skala besar.
Bruno Lopez, Presiden dan Chief Executive Officer Grup, ST Telemedia Global Data Centres, mengatakan fase pertumbuhan digital selanjutnya akan ditentukan oleh bagaimana industri ini menyelesaikan ketegangan antara meningkatnya permintaan, khususnya dari AI dan keterbatasan energi, air, dan lahan.
Oleh karena itu, penskalaan yang bertanggung jawab bukan hanya komitmen keberlanjutan; ini adalah keharusan komersial dan operasional yang membentuk di mana kita membangun, bagaimana kita mendesain, dan bagaimana kita menjalankan platform pusat data.
“Kemajuan kami di tahun 2025 mencerminkan pelaksanaan yang disiplin dari strategi yang telah kami kembangkan selama bertahun-tahun, memberikan peningkatan yang berarti dalam efisiensi energi, emisi, dan pengelolaan sumber daya di seluruh platform global kami. Seiring dengan peningkatan skala kami, kami akan terus maju dengan disiplin yang sama, dalam infrastruktur yang kami bangun, tata kelola yang mendasarinya, dan dampak positif yang kami ciptakan bagi komunitas dan ekosistem tempat kami berada,” kata dia.
Meningkatkan Skalabilitas Infrastruktur yang Efisien dan Rendah Karbon
STT GDC terus memajukan strategi dekarbonisasinya pada tahun 2025, menghasilkan pengurangan emisi yang terukur dan peningkatan efisiensi sumber daya sambil meningkatkan skalabilitas platform pusat data globalnya untuk memenuhi peningkatan permintaan digital.
Pendekatan Grup berfokus pada pengintegrasian keberlanjutan ke dalam desain dan pengoperasian infrastrukturnya, memungkinkan kinerja jangka panjang sambil mengelola kebutuhan energi dan sumber daya yang terus meningkat. Pencapaian lingkungan utama meliputi:
Peningkatan adopsi energi terbarukan, dengan 83,2% konsumsi listrik berasal dari energi terbarukan, mendukung transisi STT GDC menuju operasi netral karbon pada tahun 2030.
Pengurangan intensitas karbon sebesar 70,5% dari angka dasar tahun 2021, melampaui target STT GDC tahun 2028 tiga tahun lebih cepat dari jadwal, bersamaan dengan pengurangan emisi Scope 1 dan 2 absolut sebesar 15,2% dari tahun ke tahun.
Peningkatan efisiensi energi di seluruh operasi, mencapai Power Usage Effectiveness (PUE) rata-rata 1,44, peningkatan 13,0% dari angka dasar tahun 2020, yang mencerminkan optimalisasi berkelanjutan dari desain dan operasi pusat data.
Peningkatan pengelolaan air, dengan Water Usage Effectiveness (WUE) meningkat sebesar 41,2% dari angka dasar tahun 2020, didukung oleh pendekatan yang seimbang dalam mengelola penggunaan energi dan air dalam sistem pendingin.
Kemajuan berkelanjutan dalam infrastruktur berkelanjutan, dengan 48% pusat datanya mencapai sertifikasi bangunan hijau, yang mencerminkan integrasi pertimbangan keberlanjutan di seluruh siklus hidup fasilitasnya.
Membangun tenaga kerja yang aman dan siap menghadapi masa depan
Seiring STT GDC terus meningkatkan platform pusat data globalnya, investasi pada sumber daya manusia, keselamatan, dan kemampuan tenaga kerja tetap menjadi inti untuk menghadirkan operasi yang andal dan berkelanjutan.
Pada tahun 2025, Grup mempertahankan fokus yang kuat pada pengamanan tenaga kerjanya, memperkuat kemampuan organisasi, dan mendukung pengembangan talenta yang siap menghadapi masa depan untuk memenuhi tuntutan ekonomi digital yang terus meningkat. Pencapaian sosial utama meliputi:
Mempertahankan kinerja keselamatan yang kuat, dengan nol kematian terkait pekerjaan dan Tingkat Insiden yang Dapat Dicatat (TRIR) sebesar 0,1 di lebih dari 41 juta jam kerja, yang mencerminkan manajemen kesehatan dan keselamatan yang kuat di seluruh konstruksi dan operasi.
Memperkuat kemampuan tenaga kerja, dengan rata-rata 18 jam pelatihan per karyawan, mendukung pengembangan keterampilan teknis, operasional, dan kepemimpinan di seluruh organisasi.
Keberagaman dan inklusi yang lebih maju, dengan representasi perempuan sebesar 21,7% di seluruh Grup, memperkuat upaya berkelanjutan untuk membangun tenaga kerja yang lebih inklusif dan seimbang.
Inisiatif pengembangan talenta yang diperluas, termasuk program DC Power Up dan kemitraan dengan 10 Lembaga Pendidikan Tinggi di seluruh pasar kami, membantu membangun jalur talenta yang siap kerja untuk sektor infrastruktur digital yang berkembang.
Keterlibatan komunitas dan tenaga kerja yang lebih dalam, melalui program pengembangan keterampilan dan kemitraan industri-akademik yang mendukung pengembangan talenta jangka panjang dan berkontribusi pada pertumbuhan ekonomi lokal.
Memperkuat Tata Kelola dan Ketahanan dalam Skala Besar
Tata kelola yang kuat, manajemen risiko yang disiplin, dan kontrol operasional yang kuat mendukung kemampuan STT GDC untuk berkembang secara bertanggung jawab dalam lingkungan digital yang semakin kompleks.
Pada tahun 2025, Grup terus memperkuat pendekatan tata kelola di seluruh perusahaan, menanamkan pertimbangan ESG ke dalam pengambilan keputusan, manajemen risiko, dan operasi sehari-hari untuk mendukung ketahanan dan kinerja jangka panjang.
Pencapaian utama meliputi:
- Penguatan tata kelola dan praktik bisnis etis, dengan 100% karyawan menyelesaikan pelatihan anti-korupsi, memperkuat komitmen STT GDC terhadap integritas dan akuntabilitas di seluruh operasi globalnya.
- Peningkatan manajemen risiko di seluruh perusahaan, dengan memasukkan risiko iklim, keamanan siber, dan operasional ke dalam perencanaan dan pengambilan keputusan, memastikan ketahanan infrastruktur seiring pertumbuhan Grup.
- Keamanan siber dan ketahanan operasional yang lebih maju, termasuk penguatan tata kelola, kontrol teknis, dan kesiapan melalui inisiatif seperti latihan siber tingkat eksekutif dan penilaian risiko di seluruh fasilitas utama.
- Peningkatan tata kelola rantai pasokan, dengan menanamkan kriteria ESG ke dalam proses pengadaan dan memperkuat praktik pengadaan yang bertanggung jawab di seluruh jaringan vendor globalnya.
- Penguatan keselarasan dan pelaksanaan organisasi, melalui KTT ESG Grup perdana, yang mendukung pembangunan kemampuan dan penerapan prioritas ESG yang konsisten di seluruh pasar.
Upaya-upaya ini dilakukan seiring operator pusat data menghadapi ekspektasi yang semakin meningkat untuk memberikan kapasitas sambil mengelola risiko energi, air, iklim, dan keamanan siber dengan transparansi dan akuntabilitas yang lebih besar.
Laporan ESG 2025 STT GDC mencerminkan evolusi berkelanjutan dalam pendekatan Grup terhadap pertumbuhan berkelanjutan, dengan fokus yang lebih kuat pada eksekusi yang disiplin, ketahanan operasional, dan kinerja jangka panjang seiring dengan perluasan platform globalnya.
Karena infrastruktur digital semakin penting bagi perekonomian dan masyarakat, STT GDC akan terus menanamkan keberlanjutan, manajemen risiko, dan tata kelola ke dalam cara mereka merancang, membangun, dan mengoperasikan pusat data mereka.
Dengan bekerja sama erat dengan pelanggan, mitra, dan komunitas, Grup bertujuan untuk menghadirkan infrastruktur yang tidak hanya efisien dan tangguh, tetapi juga mampu mendukung fase pertumbuhan digital berikutnya, termasuk beban kerja berbasis AI, dengan cara yang bertanggung jawab dan berkelanjutan.
