HeadlinePrabumulih

Di Acara Musrenbangda, Richard Kembali Tegur Bawahannya yang Tak Disiplin

Sumateranews.co.id, PRABUMULIH – Pejabat sementara (Pjs) Walikota Prabumulih, H Richard Cahyadi kembali menegur bawahannya yang dianggap tidak disiplin dan tak beretika. Teguran Pjs Walikota ini terjadi saat pembicara yang sedang memaparkan rencana pembangunan daerah di acara Musyawarah Rencana Pembangunan Daerah (Musrenbangda) tahun 2018 di Hotel Grand Nikita, Kamis (29/03/2018). Sebelumnya, Richard juga menegur jajarannya yang tak disiplin saat mengikuti apel rutin sehingga pelaksanaan apel dilakukan sebanyak 3 kali pada hari itu.

Pantauan sumateranews.co.id, teguran dilakukan Richard saat sejumlah peserta yang hadir, terlihat asyik dan sibuk mengobrol ketika pembicara dari Bappeda memaparkan rencana pembangunan daerah tahun 2018.

“Sejak pemaparan dari awal, terus terang saya sedikit kesulitan untuk mencernanya, karena antara suara di depan dan belakang itu sama besarnya. Apakah ini cara kita menghargai orang yang sedang berbicara. Sehingga, apa yang disampaikan dan hal-hal yang harus kita ketahui sebagai stakeholder yang notabene sebagai motor penggerak di dalam pembangunan ini, itu tidak akan pernah tergambarkan,” ujarnya.

“Kalau OPD sebagai pelaksana program tidak mendengar dan menyimak, bagaimana anda membuat program yang sejalan dengan apa yang disampaikan pembicara sebelumnya. wajar kalau kita selalu kekurangan data, kita selalu menggunakan data yang sudah lewat (tidak up-to-date),” tambahnya.

Namun Richard berjanji, kejadian tersebut kedepan tidak akan ada lagi, dan andai masih terjadi dirinya tak akan segan memberikan tindakan tegas. “Contohnya saja seperti kemarin, apel bisa sampai tiga kali dalam sehari. Hal itu berkaitan dengan disiplin dan tanggung jawab. Makanya, kalau kita ingin berbuat dan memberi secara maksimal di kota Prabumulih ini dengan memperhatikan (kesejahteraan) ASN, berarti harus ada juga perubahan sikap dan perilaku ASN tersebut,” tukasnya.

Laporan : Taufik/*

Editor     : Donny

 

Related Articles

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Back to top button